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Themen rund um Controlling und Rechnungswesen
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Global Controlling als Erfolgskonzept! – ein Interview mit Marco Fetsch
 Global Controlling als Erfolgskonzept! – ein Interview mit Marco Fetsch 1024 535 C4B

Um in einer globalen Controlling Community erfolgreich zu sein, muss…

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C4B Befragung zu ESG-Strategie und -Reporting: Die Krux mit belastbaren Daten Teil 2/2
 C4B Befragung zu ESG-Strategie und -Reporting: Die Krux mit belastbaren Daten Teil 2/2 1024 535 C4B

Die Implementierung von ESG-Strategien und -Reporting stellt Unternehmen vor immense…

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Neue Energien und Inspirationen für das zweite Halbjahr sammeln
 Neue Energien und Inspirationen für das zweite Halbjahr sammeln 1024 726 C4B

Liebe Leserin, lieber Leser, ein weiteres ereignisreiches erstes Halbjahr liegt…

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Was sind die Treiber für eine nachhaltige Ausrichtung – und wo liegen die Chancen von ESG-Reporting und CSRD? Teil 1/2
 Was sind die Treiber für eine nachhaltige Ausrichtung – und wo liegen die Chancen von ESG-Reporting und CSRD? Teil 1/2 1024 535 C4B

Das Thema Nachhaltigkeit entwickelt sich immer mehr vom „Nice to…

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10 pragmatische Vertriebs- und Pricing-Maßnahmen in konjunkturell herausfordernden Zeiten
 10 pragmatische Vertriebs- und Pricing-Maßnahmen in konjunkturell herausfordernden Zeiten 1024 535 C4B

Wie können Unternehmen optimal auf die aktuellen konjunkturellen Herausforderungen reagieren…

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„KI braucht ein anderes Narrativ“  – ein Interview mit Benjamin Ferrau
 „KI braucht ein anderes Narrativ“  – ein Interview mit Benjamin Ferrau 1024 535 C4B

„Beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) geht es nicht allein…

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„Fachkräfte zu finden und zu binden ist ein Marathon, kein Sprint“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP (2/2)
 „Fachkräfte zu finden und zu binden ist ein Marathon, kein Sprint“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP (2/2) 1024 535 C4B

Teil 2 unseres Interviews mit Andreas Schöder, HSP Warum „One…

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„Mitarbeitende möchten ernst genommen und gesehen werden“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP
 „Mitarbeitende möchten ernst genommen und gesehen werden“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP 1024 535 C4B

Warum Unternehmen gut daran tun, die Bindung und Weiterentwicklung ihrer…

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Frohe Weihnachten
 Frohe Weihnachten 1024 535 C4B

Liebe Leserinnen und liebe Leser, gemeinsam sind wir stärker und…