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Themen rund um Controlling und Rechnungswesen
Neue Energien und Inspirationen für das zweite Halbjahr sammeln
Neue Energien und Inspirationen für das zweite Halbjahr sammeln 1024 726 C4B

Liebe Leserin, lieber Leser, ein weiteres ereignisreiches erstes Halbjahr liegt…

Was sind die Treiber für eine nachhaltige Ausrichtung – und wo liegen die Chancen von ESG-Reporting und CSRD? Teil 1/2
Was sind die Treiber für eine nachhaltige Ausrichtung – und wo liegen die Chancen von ESG-Reporting und CSRD? Teil 1/2 1024 535 C4B

Das Thema Nachhaltigkeit entwickelt sich immer mehr vom „Nice to…

10 pragmatische Vertriebs- und Pricing-Maßnahmen in konjunkturell herausfordernden Zeiten
10 pragmatische Vertriebs- und Pricing-Maßnahmen in konjunkturell herausfordernden Zeiten 1024 535 C4B

Wie können Unternehmen optimal auf die aktuellen konjunkturellen Herausforderungen reagieren…

„KI braucht ein anderes Narrativ“  – ein Interview mit Benjamin Ferrau
„KI braucht ein anderes Narrativ“  – ein Interview mit Benjamin Ferrau 1024 535 C4B

„Beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) geht es nicht allein…

„Fachkräfte zu finden und zu binden ist ein Marathon, kein Sprint“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP (2/2)
„Fachkräfte zu finden und zu binden ist ein Marathon, kein Sprint“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP (2/2) 1024 535 C4B

Teil 2 unseres Interviews mit Andreas Schöder, HSP Warum „One…

„Mitarbeitende möchten ernst genommen und gesehen werden“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP
„Mitarbeitende möchten ernst genommen und gesehen werden“ – ein Interview zum Thema Personalgewinnung und -bindung mit Andreas Schröder, HSP 1024 535 C4B

Warum Unternehmen gut daran tun, die Bindung und Weiterentwicklung ihrer…

Frohe Weihnachten
Frohe Weihnachten 1024 535 C4B

Liebe Leserinnen und liebe Leser, gemeinsam sind wir stärker und…

„Wir haben angefangen, die Themen zu leben“ – ein Interview mit Thomas Fritzler zur CSR-Zertifizierung
„Wir haben angefangen, die Themen zu leben“ – ein Interview mit Thomas Fritzler zur CSR-Zertifizierung 1024 535 C4B

Vor einem Jahr berichtete uns Thomas Fritzler von der CSR*-Zertifizierung…

„Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess benötigt Ausdauer“ – ein Interview mit Melanie Marx (2/2)
„Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess benötigt Ausdauer“ – ein Interview mit Melanie Marx (2/2) 1024 535 C4B

Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess sei eine große kulturelle Veränderung, die kontinuierlich…