Immer mehr Tätigkeiten in nahezu allen Branchen können digitalisiert werden. Welche Veränderungen ergeben sich daraus für die Arbeitswelt? Ein Experte auf diesem Gebiet ist Dr. Roland Deinzer. Er gibt uns eine Einführung in das von ihm mitentwickelte Online-Analysetool „Job-Futuromat“ und leitet daraus tiefere Einblicke in notwendige Veränderungsprozesse ab. Dabei beleuchtet er u.a. das Thema digitale Kompetenzen und lebenslanges Lernen.

Stefan Luther stellt vor, welchen Einfluss eine immer stärkere Digitalisierung auf die Team- und Organisationsstrukturen von Unternehmen hat. Er sagt: „Gewinner werden die Unternehmen sein, die es schaffen eine Kultur der ständigen Anpassung ihrer Glaubenssätze gepaart mit schnellem Wissenstransfer aufzubauen.“